企业动态_河南省新乡市新华书店有限公司

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中原出版传媒集团2019校园招聘 2018-11-14 中原出版传媒集团2019校园招聘一、企业简介中原出版传媒投资控股集团有限公司（简称“中原出版传媒集团”），系河南省委省政府直属国有文化重点骨干企业，是河南省唯一的上市文化企业集团，前身为河南出版集团，成立于2004年3月，于2007年12月完成“事转企”改制。2011年12月，集团公司控股的中原大地传媒股份有限公司（中原传媒 000719）成功登陆深交所；2014年9月，实现全产业链整体上市。集团公司下属有10家出版社、20种报刊，129家省市县新华书店和印刷集团、物资集团等印刷、物供企业，全部成员单位196个，职工总数1.7万余人。河南省新华书店发行集团有限公司前身为河南省新华书店，成立于1949年4月1日，是河南省最大的图书、音像、电子出版物一级总发行单位。隶属于中原出版传媒集团。2014年进入中原出版传媒集团控股上市公司——大地传媒股份有限公司。发行集团拥有一级总发行权和全国总连锁权资质，与所属18个市地级新华书店，110个县市新华书店、外文书店及1300余处城乡网点，共同构成上下贯通、遍布全省城乡的出版物发行网络。目前正在架构以城市文化综合体、现代复合式书店、社区书店和校园书店等特色终端和互联网电商平台为主要内容的多层次、线上线下立体化传播体系。 "十二五"期间，发行集团强力推动经营内容和经营方式两大转变，发行服务力和企业竞争力得到全面加强。"十二五"末，资产总额达到54.01亿元，实现营业收入82.02亿元，实现净利润3.59亿元，经济总量和综合效益连续多年位于全国发行集团第一方阵。2005年通过ISO9001：2008质量管理体系认证，先后多次被授予"全国质量服务信得过单位"、"诚信纳税示范单位"、"省级文明单位"等荣誉称号。二、招聘职位中原出版传媒集团及所属公司2019校园招聘开放岗位主要有编辑、财务审计、营销发行、电商物流、软件开发及维护、印刷、行政管理、工程管理等职位，招聘人数约300人。三、基本条件 1.政治立场坚定，遵纪守法，诚实守信，无违法违纪行为； 2.全日制本科及以上学历； 3.应届毕业生需于2019年6月底前，正常取得毕业证、学位证、就业报到证，海外留学生应取得国家教育部出具的学历学位认证； 4.符合招聘岗位所需的其他资格条件。四、应聘方式登录前程无忧网站在线投递简历，网申地址： http://campus.51job.com/ccm 网申截止日期：2018年11月20日扫一扫立即投递中原出版传媒集团提供了良好的薪酬福利待遇和广阔的职业发展平台，竭诚欢迎社会各界英才的加盟，与企业一起创造辉煌未来！
新乡市店购书中心举办秋季消防安全讲座 2018-09-28 新乡市店购书中心举办秋季消防安全讲座讲座活动现场专家在向大家讲解消防器使用方法珍爱生命，远离火灾。为进一步加强消防安全宣传教育，预防火灾的发生，确保消防安全， 9 月 5 日，新乡市店邀请河南省众安防火中心的吴永斌教官，组织购书中心 30 余人开展秋季消防安全知识讲座。在消防知识讲座上，吴教官结合典型火灾案例，分析了火灾发生的原因，阐述了单位消防安全管理责任，重点讲解了火灾事故的危害性、火灾事故的预防和控制、火灾事故现场的自救逃生、火灾报警、初起火灾处置方法、家庭防火等消防安全知识。通过此次讲座，员工的安全意识与应急意识得到提升，防灾减灾救灾能力得到提高，有助于有效防范和遏制消防事故发生，取得了预期的效果。（购书中心）
新乡市店、辉县市店开展中秋节慰问老干部、老党员活动 2018-09-25 新乡市店、辉县市店开展中秋节慰问老干部、老党员活动新乡市店工会领导慰问离休老干部辉县市店组织慰问老干部 9 月 21 日，新乡市店工会主席余如勇带领有关人员和慰问品来到新乡市店四名离休老干部家中，了解他们的身体情况和生活情况，给他们带去了中秋节的祝福。（工会）为弘扬尊老敬老的优良传统，在中秋节和重阳节到来之际，辉县市店领导班子为退休干部、职工们送去节日的慰问和祝福。领导十分关切地询问了老职工们退休后的身体、和生活情况，嘘寒问暖，诚恳地向他们征求意见和建议，感谢他们长期以来为新华书店做出的贡献。并嘱咐他们保养好身体，希望他们继续关心和支持书店的建设和发展，积极建言献策。并为他们送上节日慰问品，使他们充分感受到了店领导的关怀和温暖。（马文苹）
新乡市店召开贯彻落实集团公司党委以案促改暨巡察整改工作推进会精神工作会议 2018-09-19 新乡市店召开贯彻落实集团公司党委以案促改暨巡察整改工作推进会精神工作会议会议现场集团第七巡察组组长李绪鹏在会上讲话新乡市店党总支书记、总经理杜宏甫在会上讲话新乡市店组织购书中心、图书城卖场员工学习会议精神根据中原出版传媒集团公司党委统一安排部署， 9 月 18 日，新乡市店召开了贯彻落实集团公司党委以案促改暨巡察整改工作推进会精神工作会议。集团巡察组组长李绪鹏、各县市（店）经理、书记及新乡市店全体干部职工参加会议，会议由新乡市店党总支书记、总经理杜宏甫主持。会上，新乡市店党总支书记、总经理杜宏甫向大家逐字逐句、原原本本传达了《郭元军同志在集团公司党委以案促改暨巡察整改工作推进会上的讲话》和《关于对睢县县店、尉氏县店经理进行组织处理的情况通报》，组织大家学习了《中原出版传媒集团系统党员领导干部履职规范》、《中原出版传媒集团系统全体员工行为规范》。杜宏甫总经理要求，各县（市）店、市店各部门要迅速行动起来，将郭元军董事长的讲话及两个案例传达至每位干部职工，组织广大党员干部对党章党规党纪和《中原出版传媒集团系统党员领导干部履职规范》、《中原出版传媒集团系统全体员工行为规范》开展深入系统的学习，确保干部职工将纪委规矩铭刻在心，各县（市）店、市店各部门要从通报的案例中汲取教训，举一反三，既要解决乱作为的问题，又要解决不作为的问题，强化责任担当，切实履职尽责，结合各单位党风廉政建设的开展，全面提高党员干部的“四个意识”，为全面完成中原出版传媒集团和河南省新华书店发行集团下达的各项工作任务做出自己的贡献。集团巡察组组长李绪鹏在讲话中指出：各店领导要对以案促改暨巡察整改工作在思想上做到高度重视，提高政治站位，郭元军董事长的讲话深入简出、语重心长、通俗易懂，各店要在全体员工中做好对郭元军董事长讲话及案例通报的传达工作，以这些典型案例在职工当中开展警示教育，并开展讨论剖析活动，实现有则改之，无则加勉，达到标本兼治的目的。按照在坚持中见常态、向制度建设要长效的思路，通过常态化开展以案促改、以教促改、以改促建，通过实现案件剖析常态化、问题整改常态化、制度建设常态化、监督检查常态化，推动以案促改工作由运动式向常态化转变，由常态化向制度化延伸，不断把以案促改工作引向深入，引导广大干部职工认清全面从严治党的形势，坚定不渝地将反腐败工作深入持久地开展下去。 9 月 18 日晚 7 点，在各卖场下班后，新乡市店召开了各门市员工会议，对《郭元军同志在集团公司党委以案促改暨巡察整改工作推进会上的讲话》、《关于对睢县县店、尉氏县店经理进行组织处理的情况通报》、《中原出版传媒集团系统党员领导干部履职规范》和《中原出版传媒集团系统全体员工行为规范》进行了传达学习。杜总要求，各门市、卖场要组织员工开展好学习，通过学习规范自己的言行，提高门市服务质量，提升书店的整体形象。随后，集团巡察组还分赴八县（市）店参加了各店的贯彻落实集团公司党委以案促改暨巡察整改工作推进会精神工作会议。（栗树平）
中原出版传媒集团系统党员领导干部履职规范 2018-09-19 中原出版传媒集团系统党员领导干部履职规范一、严格遵守政治纪律、政治规矩，坚决维护习近平总书记核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。二、认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的路线方针政策，积极贯彻落实中央、省委重大决策部署，传达落实集团公司重要文件精神和重要工作安排。三、认真落细落实意识形态工作责任制，进一步加强导向管理，坚决守住守好意识形态阵地。四、严格执行落实中央八项规定及中央、省委实施细则办法精神，坚决反对和纠正“四风”。五、认真落实全面从严治党“两个责任”，切实履行“一岗双责”，管好亲属、下属和身边工作人员。六、强化组织观念，服从组织安排，决不允许向组织讨价还价，决不允许封官许愿、跑官要官、买官卖官，工作中重大问题和个人有关重要事项要按规定和程序向组织请示报告。七、坚持党的民主集中制，发扬民主作风，维护班子团结，决不允许有破坏团结的言行，决不允许有不团结的班子。八、依法、依规正确行使权力，严格廉洁从业、自觉接受监督，不任性胡来、不以权谋私。九、严格执行“三重一大”集体决策制度，防止个人或少数人专断，保障决策规范科学。十、严格落实一把手“五个不直接分管”（不直接分管人、财、物、工程项目、采购）和末位表态工作机制，自觉强化对权力运行的制度制约。十一、认真执行任职回避和公务回避有关规定，保证公开、公正、公平履行职责。十二、未经批准，不得在各类经济实体、社会团体中兼职，严禁违规取酬。十三、工作调动后，应及时将工资关系、人事关系、组织关系等转入新的工作单位，严禁多头或重复领取工资、津贴、补贴、福利等。十四、严格执行国企领导干部工资、福利、办公用房、住房、用车、出差、业务接待等方面的履职待遇和审批规定，调动提拔时不得带车带司机，不得向下属单位借车借司机。十五、严格各项费用管控，带头厉行勤俭节约，反对铺张浪费。十六、严格遵纪守法，严守保密制度，加强道德修养，做到自重、自省、自警、自励，任何时候都不搞特权和特殊化。十七、敢于担当担责，勇于改革创新，不回避问题，不推诿责任，决不允许玩忽职守。十八、坚持把社会效益放在首位，实现社会效益与经济效益相统一，履行风险防控职责，绝不允许有无故长期亏损或转亏、增亏等情况。十九、忠于职守、履职尽责，不得触碰“双效考核特别触发机制”，不得违反有关政治导向、安全生产、信访稳定和经营目标任务等“一票否决”关键指标的规定。二十、不得违反中央和省委关于国有企业领导人员问责退出机制的相关规定，特别是存在任期综合考核评价较差，或正职领导人员年度综合考核评价得分连续 2 年靠后、副职领导人员连续 2 年排名末位的，要自觉或遵守责令退出领导岗位。
中原出版传媒集团系统全体员工行为规范 2018-09-19 中原出版传媒集团系统全体员工行为规范一、严禁政治妄议、造谣传谣二、严禁有令不行、有禁不止三、严禁庸懒推拖、贻误工作四、严禁自由散漫、玩忽职守五、严禁挥霍公款、铺张浪费六、严禁徇私舞弊、假公济私七、严禁会风不正、无故缺席八、严禁脱岗旷工、无故失联九、严禁搬弄是非、诬告诬陷十、严禁扰乱滋事、无序上访十一、严禁行为失范、举止失当十二、严禁违背良俗、违法乱纪

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